• Szczęśliwy pracownik to skarb

    Chcesz mieć dobrego pracownika? Musisz w niego zainwestować. I nie chodzi tu tylko o pieniądze – istnieje cała gama czynników pozafinansowych, które odgrywają... więcej

  • Nadwrażliwcy przetrwają

    Różne cechy osobowości mogą pomagać w biznesie. Co jednak, jeśli któraś z nich szczególnie nam przeszkadza w prowadzeniu własnej firmy?   Kiedy wypłakuje... więcej

  • Podobno to właśnie po orgazmie ludzie mają najbardziej genialne pomysły

    By ciało chciało – seks na poważnie

    Jak zadbać o to, by praca nie odbierała radości z życia seksualnego?Życie seksualne, podobnie jak praca, jest jednym z podstawowych składników naszej... więcej

  • Agresja w pracy

    Niezadowolenie, złość, agresja. Pojawiają się, gdy ktoś nas ocenia, krytykuje, wyraża swoje zdanie, odmienne od naszego. Czasami wpadamy w szał. Silne... więcej

  • Tylko bez nerwów. Jak walczyć ze stresem?

    Występowanie i natężenie stresu zależy w dużej mierze od organizacji i otoczenia, w którym się pracuje. Czy możemy go wyeliminować?Zbyt wysoki stres,... więcej

  • Piotr Juszczak, Partner zarządzający w firmie szkoleniowej Delta Training, z wykształcenia psycholog społeczny. W swojej pracy skupia się na wykorzystaniu najnowszych osiągnięć nauki w świecie biznesu, by rozwijać pracowników i organizacje

    Kariera budowana emocjami – inteligencja emocjonalna

    Pracownicy obdarzeni inteligencją emocjonalną szybciej i częściej robią kariery w korporacjach. Jako szefowie stają się prawdziwymi liderami. Odczuwają... więcej

  • Pracoholizm ujarzmiony

    Jak ciężko pracować i przetrwać w dobrym stanie psychicznym i fizycznym?W 1999 r. w Szwecji 34-letnia kobieta zasłabła, spadła z krzesła i leżała tak... więcej

  • Układ z tatą w tle czyli 2 + 5

    Aktor Paweł Królikowski, ojciec Antka, Jana, Marceliny, Julii i Ksawerego, opowiada, jak pogodzić ojcostwo z karierą zawodową, jakie wartości przekazać... więcej

  • Na zdj.: Katarzyna Jędruszczak -ekspert w dziedzinie rozwijania talentów w firmie szkoleniowej BERNDSON, prowadzi zajęcia z zakresu psychologii i doradztwa zawodowego

    Nadwrażliwcy

    Mają niezwykły dar emocjonalności, empatii. Jak kierować wrażliwością i radzić sobie z nadwrażliwością?Według starej indyjskiej przypowieści dotyczącej... więcej

  • DNA sukcesu – twoje DNA

    Wyobraź sobie, że wybierasz się na rozmowę w sprawie nowej atrakcyjnej posady, jednak zamiast listu motywacyjnego i CV wręczasz przyszłemu pracodawcy... więcej

  • – Skandynawów cechuje skłonność do izolowania się, która pogłębia ich problemy emocjonalne – tłumaczy Elwira Fiećko z Polskiej Poradni Psychologicznej w Norwegii

    Chora dusza emigranta

    Losy emigrantów rozgrywają się w różny sposób. Nie wszystkim udaje się bez przeszkód wtopić w zastaną rzeczywistość. Wyobcowanie i frustracja mogą prowadzić... więcej

  • Studenci mają często swoją wizję psychologii jako dziedziny, która daje gotowe odpowiedzi. Ale takowych nie ma. Ten kierunek uczy ciężkiej pracy i pokory wobec rzeczywistości – prof. Iwona Niewiadomska, dyrektor Instytutu Psychologii KUL.

    W poszukiwaniu tożsamości

    Mówi się, że studia psychologiczne wybierają osoby, które chcą rozwiązać własne problemy. Jednak lepszym argumentem przemawiającym za podjęciem tego kierunku... więcej

  • Izabela Kielczyk -psycholog biznesu, coach wyższej kadry menedżerskiej, prezes Rady Psychologii Biznesu w Europejskim Forum Właścicielek Firm.

    Naucz się lubić

    Jak się nie uprzedzać do szefa, nie zniechęcać do tego, co trudne, i polubić to, czego nie lubimy? Da się? Oczywiście, że tak. Jak przekonują psycholodzy,... więcej

  • Otwierając się na różne formy pracy, możemy zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe, które będą procentowały w dalszych poszukiwaniach

    Spokojnie, to tylko kolejna zmiana!

    Okres, w którym poszukujemy pierwszej, wymarzonej pracy, jest intensywny i stresujący. Podpowiadamy, w jaki sposób zadbać o siebie w tym czasie.Okres,... więcej

  • Na zdjęciu Katarzyna Pieciul - Business Coach, Partner i Consulting Director w DBM Polska, psycholog, absolwentka MBA i trener biznesu.

    Kryzysowa narzeczona

    Partner osoby zwolnionej bierze ważny udział w poszukiwaniach pracy. I powinien tę rolę potraktować poważnie, by nie osłabić jej zaniżonego w tej sytuacji... więcej