Jark Industrial Ltd. jedna z najbardziej dynamicznie rozwijających się Agencji pracy na rynku Brytyjskim, a wkrótce także na rynku europejskim, obecnie poszukuje doświadczonych Szwaczek dla swojego klienta, który produkuje oraz sprzedaje męskie, damskie kurtki, płaszcze itp.
Nasz klient jest LUKSUSOWĄ marką odzieżową rozpoznawaną na całym świecie dzięki wysokojakościowej produkcji. Nasz Klient działa na rynku od 1856 roku a Agencja Jark od 1996 roku
www.jark.com


Posiadasz doświadczenie w pracy jako szwaczka?
To może być szansa dla Ciebie!!!

Wyjechało już z nami ponad 50 szwaczek w ciągu ostatnich 3 miesięcy! Kontaktujemy się z osobami, które zostały przez nas rekrutowane ,osoby te potwierdzają,że pracują na tych samych zasadach przedstawionych poniżej ,na przedstawionym poniżej stanowisku, niektóre osoby zostały zatrudnione bezpośrednio przez naszego klienta! Można nas sprawdzić!

Stanowisko: Szwaczka
Lokalizacja: Castleford, West Yorkshire, UK

Opis stanowiska:
• Praca przy szyciu wysokojakościowej odzieży (płaszcze)
• Obowiązki będą obejmowały obsługę przemysłowej maszyny do szycia, zszywanie różnych części płaszcza
• Praca przy produkcji liniowej (taśmowej)



Przed rozpoczęciem pracy każdy kandydat przejdzie obowiązkowy test sprawdzenia umiejętności (obsługa maszyny przemysłowej, umiejętność szycia itp.). Warunkiem podjęcia pracy jest pozytywne zdanie testu z umiejętności szycia. Test jest organizowany w Warszawie.

Proszę pamiętać, że w przypadku nie zdania testu , postaramy się Panu/i znaleść inna pracę (może być to fabryka spożywcza) za stawkę £5.80/godz, ale nie możemy tego zagwarantować


FIRMA JARK NIE POBIERA OPŁAT ZA POMOC W ZNALEZIENIU PRACY ORAZ NIE POBIERA PROWIZJI ZA PRACĘ LUB W PRZYPADKU REZYGNACJI Z ZATRUDNIENIA PRZEZ JARK.

Nie zwlekaj zadzwoń 516 131 602 lub wyślij CV praca11@jark.com.pl i umów się na TEST SZYCIA!!!

Gdzie będę pracował?
 Jark Industrial Ltd. zaoferuje Panu/i pracę po pozytywnym zdaniu testu spradzwającego umiejętności pod kątem wymagań klienta
 W przypadku jeżeli zostanie Pan/i zaakceptowany przez naszego klienta na stanowisko SZWACZKA, otrzyma Pan/i pismo potwierdzające akceptację i informacje o dniu przeprowadzonia szkolenia w Anglii.
 Podczas szkolenia zostanie Pan/i poinformowany o charakterze pracy, godzinach pracy, przerwach, zmianach, zasadach przestrzegania bezpieczeństwa w pracy, oczekiwaniach dotyczących ochronnego wyposażenia. Wyjaśnimy również dokładne zasady wynagrodzeń.
 Zostanie Pan/i zatrudniony przez Jark Industrial Limited na podstawie umowy zlecenie (umowa tymczasowa).

Sposób wypłaty wynagrodzenia?
 Jark Industrial Limited będzie wypłacał wynagrodzenie przez odrębny dział Kadr i Płac w cyklu tygodniowym , wynagrodzenie będzie płatne „z dołu”.
 Pana/i wynagrodzenie będzie płatne na UK konto bankowe lub czekiem.Jeżeli nie posiada Pan/i konta , prosimy o kontakt z Jark Industrial Limited gdzie zostanie Panu/i udzielona pomoc w otwarciu konta lub ewentualnie będzie Pan/i miała zapłacone czekiem.

Co będzie potrącane z mojego wynagrodzenia?
 Tylko podatek i NI ( ubezpieczenie )

Proszę pamiętać, że pracownicy zaliczający się do Eastern European Accession (Europa Wschodnia) muszą być przygotowani na opłatę w wysokości £90.00 za rejestrację w Home Office, która musi być zrealizowana w ciągu 28 dni od rozpoczęcia pracy (jest to prawny wymóg).

Szczegóły podróży:
 Należy przyjechać do WAKEFIELD ( najbliższe lotnisko jest w Manchesterze i Leeds, które jest niedaleko Wakefield)
 Zaraz po przyjeździe do Wakefield spotka się Pan/i z reprezentantem firmy Jark który przeprowadzi szkolenie.


Transport do pracy i z powrotem:

 Jark nie zapewnia transportu. Możliwe jest korzystanie z komunikacji publicznej.
 Przykład: podróż z centrum Wakefield do Castleford trwa około 20 minut I kosztuje około £2 dziennie.

ZAKWATEROWANIE:

Najlepiej znaleźć zakwaterowanie w Castleford, West Yorkshire, lub okolicach

 W przypadku, gdyby potrzebował/a Pan/I pomocy, Jark może skierować Pana/ią do odpowiednich źródeł zawierających informację o możliwości zakwaterowania w wyżej wymienionym regionie.
 Najczęściej spotykany koszt zakwaterowania w tych okolicach to około £50.00 za tydzień za osobę.
 Proszę wziąć pod uwagę, że pościel zazwyczaj nie jest zapewniana. W związku z tym radzimy wziąć ze sobą spiwór lub odpowiednie środki, aby go sobie zakupić.
 Ogólna zasada opłat za zakwaterowanie w Anglii: zazwyczaj obejmuje koszt za 2 tygodnie wynajmu z góry oraz depozyt (koszt 1-2 tygodni wynajmu). Opłatę tą uiszcza się Właścicielowi w dniu przyjazdu. Niektórzy z Landlordów(właścicieli mieszkań) uznają opłatę depozytu w ratach, do momentu osiągnięcia własnych zarobków.
 Proszę się upewnić, że wziął/ęła Pan/i odpowiednią ilość pieniędzy na zakwaterowanie.

Jark Industrial Ltd nie bierze odpowiedzialności za udzielone informacje o zakwaterowaniu i oświadcza, że nie będzie podmiotem wynajmującym zakwaterowanie.

Biorą Państwo odpowiedzialność za podpisanie umowy z podmiotem wynajmującym zakwaterowanie.


Zakwaterowanie i stosunek pracy nie są ze sobą powiązane w ŻADEN SPOSÓB.

Wymagania:
• Kilkuletnie doświadczenie w szyciu za pomocą maszyny przemysłowej
• Umiejętność szycia w szybkim tempie
• Doświadczenie w szyciu płaszczy
• Komunikatywny język angielski mile widziany ale nie jest wymagany
• Pracowitość, dobry stan zdrowia

• Praca przy taśmie w świetnieprosperującym zakładzie
• Pracę w miłej atmosferze oraz uzyskanie stałego zatrudnienia po 13 tygodniach
• Podjęcie pracy od zaraz
• Praca w stabilnej firmie
• Stawka dzienna £5.80 za godzinę
• Zmiany od poniedziałku do czwartku 6.30-16.30, piątek 6.30-12.30
• Stawka nocna £6.50 za godzinę
• Zmiana nocna od niedzieli do Czwartku od 22.00 do 6.00
• Przerwa 30-minutowa (niepłatna)
• Warunkiem wypłacenia bonusu jest wypracowanie określonej normy przez grupę pracowników
• Płatny urlop
• Specjalnie dla pracowników firma JARK utworzyła infolinię, na którą możecie Państwo dzwonić w celu wyrażenia opinii o naszym serwisie
• Broszura Jark z najważniejszymi informacjami dotyczącymi zatrudnienia w UK, a także umowa o pracę, są dostępne w języku polskim
• Pomoc w założeniu konta bankowego, wyrobieniu numer NI oraz Home Office