REGULAMIN

Zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną poniższy dokument zwany dalej Regulaminem określa prawa i obowiązki Usługodawcy oraz Usługobiorcy.

§ 1 Informacje ogólne

1. Regulamin dotyczy Internetowego Serwisu znajdującego się pod internetowym adresem: www.nowapraca.pl (zwanym dalej Serwisem)
2. Usługodawcą i właścicielem Serwisu jest Firma Andersen Media sp. z o.o. mająca siedzibę przy ul. Dobrego Pasterza 99d/29, 31-416 Kraków, NIP: 945-21-44-156, Numer KRS:  0000359302, Organ rejestrowy: Sąd Rejonowy dla Krakowa-Sródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.
3 Usługobiorcą (zwanym dalej Usługobiorcą bądź Użytkownikiem) jest osoba fizyczna, osoba prawna lub jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej, która korzysta z usługi świadczonej drogą elektroniczną.
4. Usługobiorca (Użytkownik) każdorazowo przed rozpoczęciem korzystania z Serwisów powinien się zapoznać z Regulaminem.
5. Logowanie, rejestracja i korzystanie z Serwisu, jest jednoznaczne z akceptacją regulaminu w formie i treści obowiązującej w momencie tej czynności
6. Zmiany do Regulaminu wchodzą w życie w momencie ich wprowadzenia.


§ 2 Rodzaje i zakres usług świadczonych drogą elektroniczną

1. Publikacja, prezentowanie i rozpowszechnianie w ramach Serwisu, ofert pracy, wiadomości prasowych i informacji na zlecenie firm trzecich.
2. Wysyłanie ofert pracy oraz informacji prasowych drogą elektroniczną zarejestrowanym użytkownikom, którzy wyrazili chęć subskrypcji, według kryteriów przez nich określonych.
3. Zbieranie danych osobowych w celach rekrutacji (m.in. listów motywacyjnych, CV) oraz udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom (Usługobiorcom)
4. Udostępnienie zarejestrowanym użytkownikom narzędzia, dzięki któremu będą mogli zarządzać swoimi ofertami pracy oraz danymi osobowymi bądź firmowymi.


§ 3. Warunki świadczenia usług drogą elektroniczną

1. Wymagania techniczne niezbędne do pełnej współpracy (korzystanie, rejestracja):
- komputer lub inne urządzenie elektroniczne posiadające dostęp do Internetu oraz oprogramowanie do przeglądania stron internetowych (przeglądarka)
- przeglądarkę obsługującą pliki cookies z włączoną ich obsługą
- przeglądarkę obsługującą javascript z włączoną ich obsługą
- posiadanie indywidualnego konta poczty elektronicznej e-mail

2. Aby móc skorzystać z publikacji oferty pracy, publikacji CV, subskrypcji lub uzyskać dostęp do bazy CV należy się zarejestrować.

3. Rejestracja jest jednoznaczna z/ze:
- akceptacją Regulaminu
- zgodą na przetwarzanie danych osobowych przez Usługodawcę
- zgodą na otrzymywanie informacji handlowej od Usługodawcy, jego partnerów handlowych oraz dystrybuowanej na zlecenie podmiotów trzecich.

4. Jeden Użytkownik może założyć tylko jedno konto w Serwisie. Niedozwolone jest udostępnianie osobom trzecim przydzielonych Użytkownikowi identyfikatorów i haseł pozwalających na dostęp do zasobów Serwisu. Za ewentualne szkody wynikłe z dokonywania nieautoryzowanych zmian w koncie Użytkownika Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności.

5. Każdy Użytkownik może w dowolnej chwili zrezygnować z udziału w Serwisie poprzez samodzielne usunięcie swojego konta, co skutkowało będzie usunięciem wszelkich informacji i danych o Użytkowniku z wszelkich miejsc w Serwisie

6. Odpowiedzialność:
- za treść, zgodność oraz prawdziwość danych podawanych w formularzach rejestracji CV, rejestracji firm, subskrypcji oraz formularzach publikacji odpowiada osoba lub firma umieszczająca te dane.
- Usługobiorca nie może przekazywać za pomocą Serwisów treści o charakterze bezprawnym
- Usługodawca zastrzega sobie prawo do usunięcia oferty pracy, CV, bądź zarejestrowanego użytkownika bez podania przyczyny, a w szczególności w  przypadku podejrzenia, że zamieszczone informacje lub dane osobowe bądź firmowe są fałszywe, godzą w dobro osób trzecich, są niezgodne normami etycznymi lub mogą wprowadzić innych Użytkowników w błąd.

7. Poszczególne usługi Serwisów świadczone są odpłatnie lub nieodpłatnie, w zależności od decyzji Usługodawcy.

8. O odpłatności danej usługi, cenie i warunkach jej świadczenia usługodawca będzie informował na łamach Serwisu

9. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za utratę danych Serwisu zgromadzonych w systemach komputerowych Usługodawcy bądź firm wspólpracujących, spowodowanych awarią sprzętu, dysfunkcją sieci Internet, utratą na skutek działania osób trzecich lub siły wyższej i zdarzeń losowych.

10. Tryb postępowania reklamacyjnego:
- Usługobiorca ma prawo do reklamacji
- Reklamację należy w formie elektronicznej przesłać na adres: serwis@nowapraca.pl
- Usługodawca ma 14 dni na rozpatrzenie reklamacji

11. Usługodawca świadczy usługi drogą elektroniczną zgodnie z Regulaminem oraz ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną.

Życzymy miłego korzystania z serwisu
Redakcja serwisu www.nowapraca.pl.